高工資換不來中國足球水平提高，降工資就能讓中國足球水平提高

以前大家都嫌中國足球水平不高薪資太高，現(xiàn)在好了，工資帽來了，最高不能超過500萬。

12月3日，中足聯(lián)發(fā)布《中國足球職業(yè)聯(lián)賽俱樂部財(cái)務(wù)約定指標(biāo)》，對(duì)俱樂部總支出限額、一線隊(duì)球員薪資、俱樂部獎(jiǎng)金限額等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，并出臺(tái)了對(duì)應(yīng)的處罰措施。其中中超本土球員稅前薪資不得超過500萬，這個(gè)金額甚至不及周琦打一屆全運(yùn)會(huì)的薪酬。

中足聯(lián)規(guī)定：中超俱樂部單個(gè)財(cái)年總支出不得超過6億元（稅前），中甲不得超過2億元（稅前），中乙不得超過5千萬元（稅前）。

在一線隊(duì)球員薪資方面，中超俱樂部國內(nèi)球員個(gè)人薪酬不得超過500萬元（稅前），中甲國內(nèi)球員個(gè)人薪酬不得超過300萬元（稅前），中乙國內(nèi)球員個(gè)人薪酬不得超過120萬。

中超俱樂部國內(nèi)球員平均薪酬限額不得超過300萬元（稅前），中甲國內(nèi)球員平均薪酬限額不得超過150萬元（稅前），中乙國內(nèi)球員平均薪酬限額不得超過50萬元（稅前）。

如果積極一點(diǎn)理解，那么這個(gè)規(guī)定很顯然是為了讓聯(lián)賽更加健康地發(fā)展，避免有些俱樂部因?yàn)樨?cái)政危機(jī)而突然崩盤。

因?yàn)槊總€(gè)賽季結(jié)束之后，新賽季開始之前，都會(huì)有俱樂部因?yàn)闊o法及時(shí)發(fā)放拖欠球員的薪資而無法獲得準(zhǔn)入資格的問題，有些俱樂部不得不就地解散，所以這個(gè)工資帽的規(guī)定，可能有利于讓俱樂部之間財(cái)政更加公平，避免因?yàn)檫^度炒高球員身價(jià)而導(dǎo)致俱樂部財(cái)政崩盤的情況。

而近兩年隨著經(jīng)濟(jì)形勢變化，大量的俱樂部已經(jīng)陷入欠薪泥潭。比如傳統(tǒng)的中超豪門球隊(duì)北京國安，今年也陷入了欠薪危機(jī)，導(dǎo)致俱樂部下半賽季突然失去凝聚力，并在賽季初非常被看好賽季奪冠的情況下，成為四強(qiáng)中最早出局的球隊(duì)。

業(yè)內(nèi)傳言說，2024年的中超除了上海海港和上海申花、山東泰山，其它俱樂部幾乎全部存在不同程度的欠薪問題，而且，有些傳言中認(rèn)為，山東泰山其實(shí)也是存在欠薪問題的。

但中國足球歷來是上有政策，下有對(duì)策，并不是所有的政策都能落地。有些俱樂部因?yàn)槿嗣}關(guān)系更廣，即使仍然欠薪，也還是能夠獲得準(zhǔn)入資格。比如現(xiàn)在的成都蓉城球員韋世豪，就曾在社交媒體上公開指責(zé)中足聯(lián)為什么能讓他的前東家俱樂部獲得準(zhǔn)入資格，因?yàn)樗緵]有收到欠薪。

而且，即使在幾年前剛開始在中超出臺(tái)限薪令的時(shí)候，就出現(xiàn)了各種為了過關(guān)而采取的五花八門的做法，其中比較著名的就包括簽字費(fèi)。也就是說，一個(gè)球員如果俱樂部給的薪資已經(jīng)觸及上限，但又無法達(dá)到球員的要求，就可以另外單獨(dú)給球員一筆簽字費(fèi)，作為補(bǔ)償。

至于陰陽合同的問題，更是中國足球多年來的痼疾。雖然俱樂部提交給中足聯(lián)審核的工資表上，某個(gè)球員的年薪可能并未超過上限，但這只是為了應(yīng)付規(guī)定的假合同，而雙方私下則會(huì)另外簽一個(gè)合同，約定一個(gè)超過上限的工資。

而且，中超歷史上因此而出現(xiàn)的球員與俱樂部的官司已經(jīng)不少了，比如德羅巴和上海申花的官司，本質(zhì)上其實(shí)就是陰陽合同導(dǎo)致的。

此外，還有之前“特事特辦”的歸化球員的問題，他們之前的薪資水平是按照外援來算的，而不需要遵守國內(nèi)球員的薪資規(guī)定。如果歸化球員也必須遵守國內(nèi)球員的薪資規(guī)定，那么有些歸化球員也可能不再繼續(xù)在中超效力了。

還有這次規(guī)定港澳臺(tái)球員也按照國內(nèi)球員的規(guī)定來確定薪資水平，那么類似周定洋這種以前都是按照外援規(guī)則確定薪資的球員，如果完全遵守國內(nèi)球員的薪資規(guī)定，就有可能放棄中超，轉(zhuǎn)投其它聯(lián)賽。

實(shí)際上，在球員薪資問題上，中超這些年來出臺(tái)過不少規(guī)定，曾經(jīng)有過300萬的上限，后來又規(guī)定如果入選過國家隊(duì)，上限可以達(dá)到600萬，之后又下調(diào)到500萬。但這些規(guī)定其實(shí)并沒有能夠挽救那些瀕臨破產(chǎn)的俱樂部，反而讓中超俱樂部基本在亞冠賽場失去了競爭力。

中甲和中乙的大量球隊(duì)，更加是常年拖欠球員薪資，現(xiàn)在大量球員的薪資水平甚至已經(jīng)到了月薪一萬的水平，仍然不能保證按時(shí)足額發(fā)放。在2024年披露的一些參與過假球的球員發(fā)布的公開說明中，幾乎都提到了這一點(diǎn)，有些球員的薪資甚至只有8000元。

要知道，中超、中甲和中乙，這是中國最頂級(jí)的聯(lián)賽，中國千千萬萬懷揣著足球夢想的年輕人，他們放棄了學(xué)業(yè)，走上了足球?qū)I(yè)道路，最終能夠萬里挑一，踢上職業(yè)聯(lián)賽，結(jié)果得到的薪資甚至不足以養(yǎng)家糊口，這怎么可能讓中國足球有一個(gè)健康的發(fā)展環(huán)境？

因此，在蘇超為代表的地方業(yè)余聯(lián)賽出現(xiàn)之后，甚至有人認(rèn)為，明年可能會(huì)有一大批中甲和中乙的邊緣球員退役之后，轉(zhuǎn)投這些財(cái)政上更加可靠的業(yè)余聯(lián)賽，因?yàn)樘K超能夠給每個(gè)參賽球員提供的訓(xùn)練和比賽補(bǔ)貼已經(jīng)達(dá)到了月薪1.5萬元，高于中甲和中乙的大量球員的薪資水平了。